ISO 9001 – Kalite yönetimi

ISO 9001: 2008, bir kuruluşun müşteri ve geçerli yasal ve düzenleyici gereklilikleri karşılayan ürünü tutarlı bir şekilde sağlama yeteneğini göstermesi gerektiği ve aşağıdakiler de dahil olmak üzere sistemin etkili uygulanması yoluyla müşteri memnuniyetini artırmayı amaçladığı bir kalite yönetim sistemi için gereksinimleri belirtir.

ISO 14001 Çevre yönetimi

ISO 14000, kuruluşlara yardımcı olmak için mevcut olan çevre yönetimiyle ilgili bir standartlar ailesidir. ISO 14001: 2004, bir kuruluşun yasal gereklilikleri ve diğer gereklilikleri dikkate alan bir politika ve hedefler geliştirmesini ve uygulamasını sağlamak ve buna ek olarak çevre yönetim sistemi için gereksinimleri belirler. kuruluşa abone olunur ve kuruluş önemli çevresel yönlendirmeler hakkında bilgi verir.

ISO 18001 İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi

ISO 18001, sağlık ve güvenlik yönetim sistemleri için uluslararası bir standarttır. ISO 18001 statüsü, standardın gerekliliklerini karşılayan sağlık ve güvenlik yönetim sistemlerini başarıyla uygulayan kuruluşlara UKAS akredite kuruluşlar tarafından verilir.ISO 18001 sertifikası, bir şirketin personeli için güvenli bir çalışma ortamı sağladığının güçlü bir işaretidir ve bu da potansiyel müşterilere ve potansiyel çalışanlara güven verebilir.

Oeko-Tex Standart 100

Oeko-Tex Standard 100, tüketicilere mümkün olan en yüksek güvenlik güvencesini sunmak ve tekstil üretim zincirindeki şirketleri sorunlu maddelere karşı daha duyarlı hale getirmek için 1992 yılında tanıtıldı. Standart uluslararası test kataloğu, bilimsel olarak test edilmiş parametrelere dayanmaktadır ve her yıl en son bilgiler (araştırma, mevzuat) doğrultusunda güncellenmektedir.

GOTS (Global Organik Tekstil Standardı)

GOTS, tekstil üretim sürecinde toksik ağartıcı, boya ve diğer kimyasal girdilerin kullanımını sınırlayan bir tekstil üretim sertifikasıdır.GOTS sertifikası, ürünlerimizin en yüksek standartları karşıladığı anlamına gelir.

SA8000 / Sosyal Sorumluluk

SA8000, Social Accountability International (SAI) tarafından geliştirilen ve denetlenen, iyi çalışma koşulları için küresel bir sosyal hesap verebilirlik standardıdır. SA8000, BM İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi, Çocuk Hakları Sözleşmesi ve çeşitli Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) sözleşmelerine dayanmaktadır. SA8000 aşağıdaki hesap verebilirlik alanlarını kapsamaktadır:

• Çocuk işçiliği

• Zorla çalıştırma

• İşyerinde sağlık ve güvenlik

• Organizasyon hakkı

• Ayrımcılık

• İşyeri disiplini

• Çalışma saatleri

• Ücret

• İnsan Kaynakları Yönetim Sistemi

• SA 8000 Social Responsibility Policy